涞水县民政局

对政协涞水县第十届委员会

第四次会议第11号提案的答复

刘雅丽委员：

您提出的”关于加强养老护工人才队伍建设的建议”的提案收悉，现答复如下：

为提升养老服务人才队伍素质能力，不断满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求，我局建立了养老护理员素质能力提升和奖励政策机制。

一是建立养老护理员人才队伍素质能力提升机制。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以培养培育业务精、技能强，尊老敬老、爱岗敬业的高素质养老护理员等养老服务技能人才为重点，着力打造一支规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍，我局通过养老护理员“岗位大练兵”集中培训等形式，持续开展养老服务人才素质能力提升工程，2023年新增持证养老护理员25人，2024年增持证养老护理员23人。为新时代养老服务高质量发展提供有力人才支撑。

    二是落实养老服务从业人员奖励政策机制。为吸引大中专院校毕业生在养老机构稳定就业、提高护理人员水平，对取得本、专科（含中专）毕业证，2017年1月以后与养老机构签订劳动合同，且连续工作满3年的奖励6000元，满5年的奖励15000元，给予一次性奖励。                                       

 涞水县民政局

2024年6月21 日