东龙泉村：以党建引领驱动服务产业，让村民捧起“稳稳的饭碗”
“以前在外打零工，收入不稳定还顾不上家，现在在村里的物业公司上班，一天8小时，下班还能帮家里干农活，日子踏实多了！”8月的清晨，石亭镇东龙泉村村民郭大叔穿上物业公司的工装，准时到首衡国际花都的园区门口换岗，说起现在的工作，他脸上笑开了花。
这舒心的变化，源于东龙泉村党支部领办合作社、创建村集体物业公司的创新实践——以党建引领驱动服务产业，既让村民捧起“稳稳的饭碗”，更让村集体经济从“薄弱”走向“厚实”。
支部掌舵：从“愁路子”到“拓新局”
“村集体没产业，说话没底气；村民没活干，致富没门路。”东龙泉村党支部书记郭海东回忆起以前的光景，语气里满是感慨。2023年，东龙泉村党支部多次召开党员大会、村民代表会，依托地理优势，以支部领办合作社为抓手，成立“涞水县振腾物业有限公司”，把服务变成“产业”。
服务铺路：从“找饭碗”到“捧金碗” “中电科园区占地广，位于涞水经济开发区内的首衡国际花都的商户多，日常保洁需要不少人手，我们的物业公司正是瞅准了这个需求。”郭海东介绍，村党支部凭着“村集体企业靠得住、村民干活实在”的诚意，成功与中电科、涞水经济开发区管委会签订了物业服务合同，承接园区内卫生清扫、绿化维护等业务。 家门口的岗位，成了村民的“香饽饽”。物业公司优先吸纳本村留守劳动力，通过技能培训上岗，目前已带动20名村民就业，人均月收入超3000元。更让村民振奋的是集体收益的增长，扣除人员工资和运营成本后，物业公司每年能为村集体带来稳定收入20余万元。“有了收益，我们用于人居环境整理、基础设施维护，日子越来越有奔头。”郭海东说。
同心向前：从“小服务”到“大前景” 如今的东龙泉村，不仅有了物业公司这个增收引擎，更凝聚起干事创业的精气神，今年还拓展了与中电科蔬菜种植合作，进一步带动村民就业。“支部领着干，群众跟着赚，这样的发展模式我们信得过、盼得紧。”村民们的心声，道出了“支部领办合作社”的生命力。 下一步，东龙泉村将依托物业公司的服务经验，拓展周边学校、企业的后勤服务业务；用集体积累资金投入农产品初加工项目，让“物业增收”与“产业增值”双轮驱动。从支部领办合作社，到与企业的深度绑定，从一个物业项目的“小切口”，到撬动乡村共富的“大文章”，东龙泉村用实践证明，党建引领是乡村振兴的“根”与“魂”，只有把党组织的政治优势、企业的市场优势、合作社的组织优势和农户的主体优势拧成一股绳，才能让乡村振兴的路子越走越宽，让共同富裕的画卷在田野间徐徐铺展。