| 一、总体情况 2019年信息公开工作年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《河北省政务公开办公室关于做好政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》和《保定市2019年政务公开工作要点》要求编制完成。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分内容。本年度报告内容涵盖全县本级政府部门和下一级乡镇政府信息公开工作情况，所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 （一）存在的主要问题：一是信息公开工作需进一步加强。信息公开的内容不够深入，需公开的政府信息未及时对外发布，重点领域信息公开达不到上级要求，主动公开的政府信息离公众的需求还存在差距，与公众密切相关的决策、规定及其所附属的“解读材料”等方面要再加强。二是信息公开队伍水平需进一步提高。部分单位存在信息公开意识不够、工作人员经验不足情况，应开展多层次、多类型信息公开业务培训，提高各单位分管负责同志和工作人员的履职能力和专业素养，进而提升指导、推动、落实信息公开工作的水平。三是信息公开长效工作机制需进一步完善。公开信息在更新维护、文件报备、监督约束等方面还存在机制不健全的问题，需要进一步完善。 （二）改进措施：一是持续强化政府信息公开工作。进一步推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”和重点领域信息公开，对公开内容进行动态扩展和定期审查；不断拓展信息公开层面，拓展公开的深度和广度；主动做好政策解读工作，严格落实“谁起草、谁解读”的原则，对政策进行全周期解读；进一步整合资源，不断优化政府信息公开的渠道和形式，完善政府网站、政务新媒体等平台载体建设。二是建设政府信息公开长效工作机制。进一步健全政府信息公开内容审查和更新维护、培训宣传、监督检查等工作制度，厘清各乡镇各部门政府信息主动公开、依申请公开、发布协调等职责，确保政府信息公开的各项工作落到实处。三是着力壮大信息公开队伍建设。进一步加强机构和队伍建设，配齐配强工作力量，使机构设置和人员配备情况与其承担的信息公开工作职责和任务相匹配。积极组织开展有重点、有针对性的专题培训工作，努力提高信息公开工作人员综合业务素质。 六、其他需要报告的事项 无 |
